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　　2. 具3年以上质量相关工作经验，熟悉IATF16949、VDA6.1等体系；

　　试用期4000元/月，转正根据岗位上调500-1500，一年后根据岗位、能力再上调500-1000。

　　2、设备运行检查及隐患跟踪、处理，日常设备跑冒滴漏，零急活处理； 3、参加各机台每月停机检修工作，并保质保量完成各项检修任务；

　　财务、会计相关专业，接触过税务经验，成本核算或高新制造业工作经验，男女不限，有中级会计证优先。

　　3年以上工作经验，负责公司现场日常安全监督管理，资料管理，日常隐患排查、工伤事故跟进，特定种类设备管理，有工贸行业安全员工作经验，电脑操作熟练，有驾驶经验，具备大专以上学历，有安全相关专业优先录取。

　　5、负责汽机主盘的监视、分析和调整，进行机组启停操作工作，填写运行记录。

　　30岁以下，熟悉消防器材使用，消防中控操作；有工厂消防工作经验；需持有中级消防设施操作员；消防兵退伍优先。

　　1.组织建立、完善和实施企业安全与生产管理制度，统筹人员、生产、安全、质量、工艺技术、流程规范及设备管理等各项工作。

　　2.按照企业的实际发展状况和领导的要求，保质保量的完成当月的生产任务并及时有效的解决生产的全部过程中出现的问题。

　　3.组织落实、监督调控生产的全部过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等，确保达标。

　　4.及时了解所属员工的思想动态，并指导、监督和检查员工的各项工作，做到实时掌握工作进度情况。

　　5.定期组织员工做岗前、岗中的现场操作流程培训，努力提升员工的综合素养，逐渐形成员工一专多能的工作氛围。

　　6.及时发现生产的全部过程中存在的风险因素，做到及时排除，维护企业的生产安全。

　　7.能对现有的生产工艺流程、技术等进行某些特定的程度上的改进，进而达到提升生产效率的工作目标。

　　2.具备较强的品质管理、流程的优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决实际问题的能力，有全局意识，情商高。

　　3.需有工厂或生产现场（50人以上）团队管理经验，能有效管理、激励及团结员工，带好队伍。

　　男性，有工厂经验优先，能适应工厂环境，白晚班倒班，2一3个晚班转班休息一天，每班12小时，五险一金，年终有奖金。

　　1、本科学历，45岁以下，配合质量部经理注册，体系维护等，有医疗器械体系相关工作经验优先；

　　作为外销助理，你将负责江西赛瓷材料的外销业务内勤，维护现有客户关系，完成商务经理分配的任务。

　　1、享受国家法定节假日及年假，上班时间8:00-20:00（白班），20:00-次日8:00（晚班），8小时工作制，加班计加班工资及相应补助；

　　1.负责对部门各种设备（包括公用设施设备）的管理，包括安装、保养和维护；

　　7.了解公司质量、环境、职业健康安全、IATF16949等管理体系要求 ，并按管理体系要求执行；

　　1、45岁以内，理工科，化工或化工机械类相关专业，或有化工行业技术员工作经验优先；

　　2、公司提供存在竞争力的薪资，缴纳五险一金，年终奖金，免费工作餐、通勤车。

　　1、需要掌握电气工程基础知识，熟悉各种电气设备的工作原理和操作的过程，具备较强的故障排查和维修能力；

　　CNC操作1年以上操机工作经验，会熟练操作法兰克、三菱系统、基本会手工调机，能接受倒班。

　　2、有钳工工作经验（熟悉各类泵、真空泵、压缩机、空压机、压滤机、搅拌釜等需要抱团大修设备的安装、调试、拆卸和维修以及试运行工作）；

　　有司炉证，有导热油炉、焚烧炉操作经验，具备发现锅炉房设备异常及应急处理的能力。

　　4.制定所负责产品的操盘和竞争策略，做好竞争对手价格调研比对，确保价格竞争优势；

　　1.中专及以上学历，医学、药学、生物、化学、护理等有关专业，20-40岁；

　　1、本科及以上学历，化工机械与设备专业、化工工程与设备、过程装备与控制工程、电气自动化、化工机械、化工工艺等有关专业背景；具有化工设备维修技术专业必需的基础理论知识和基本技能；

　　2、熟悉特定种类设备法律和法规规范，特定种类设备基础管理工作，提高工厂设备管理上的水准，具有化工设备保养项目、标准、方法经验的优先；

　　3、熟悉化工设备配件标准化，来提高设备选型、验收工作； 参与设备选型、验收，必要时提出设备改造方案，提供给领导做决定依据对各工厂备件情况做统计分析，提供优化方案；

　　1、 贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对车间操作工进行安全指导。

　　3、 做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

　　2、 3年以上化工安全管理工作经验，具有注册安全工程师资格证（没有证书勿投）；

　　3、 熟悉国家各项安全法律和法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时有效地发现安全风险隐患并给予纠正；

　　1、熟悉各种电气仪表和DCS/PLC的组态、仪表设备的安装等工作，3年以上相关石油化学工业行业仪表工作经验和仪表技术管理工作经验；

　　3、制定电仪工程项目施工方案并监督实施，熟悉石油化学工业电仪运行的操作与维护实践；

　　4、参加公司项目的前期准备、设计交底、设备选型、实施工程质量跟踪、项目验收等；

　　5、熟悉施工图纸，进行电仪工程图纸会审，实施工程技术交底，协调设计院对图纸做优化、变更；

　　6、针对项目参与技术方案编制，仪表设备、控制管理系统技术革新、改造提出合理化的建议；

　　5、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练；

　　2. 具备1-3年钳工相关工作经验，熟悉机械加工流程，熟练使用各类量具和工具；

　　1.工作时间：早班7:00–19:00，晚班19:00–7:00，两班倒，包吃包住；

　　3.要求：工作认真，吃苦耐劳，服从管理，高中及以上学历，有团队合作精神，年龄在25岁-45岁以下。

　　5.待遇：‭计时16元/小时，餐补400元/月，包住，月薪综合工资5000元以上，有‭空‬‬调/热水器，阳台；

　　1.薪资待遇：17/小时，夜补20元，岗补300-500不等，工‮稳时‬定，订单充足，月综合5500-6000；

　　4.福利待遇：包住包‮作工‬餐，夜‮补班‬贴，岗位补贴，月工资5500以上。

　　1.年龄：18-47岁以内，男不女‬限，初中‬学历身体健体康，两‬班‬倒‬服从安排；

　　3.福利：包工‬作餐，免班费‬车，六险‬一金（额外商‬业保险），年奖终‬金，年度体检，年度旅游，倒班补贴，绩奖效‬金，工资当月发放；

　　4.时间：周一至周四，周五至周日休息。视订单情况正常周五会安排加班，8：30—20：30两倒班‬（一个星期倒一次班）。

　　5.食宿条件：工作餐补340元/月（入职冲饭卡，不需掏钱就餐），住宿4人间，设施齐全，住厂外，厂车接送。

　　4.岗位要求：女性，16-48周岁，视力好；男性，16-35岁，SMT车间，能接受两班倒；

　　5.工作内容：做空调电路板，检测空调电路板板，给空调电路板上插源件，打螺丝，盖翻版。

　　5.吃住情况：住宿免费，餐补360元/人（先吃后补，可以预支生活费）住宿6人间，空调，独卫，24小时热水等设施齐全。

　　1、车工享受全勤和伙食补贴共500元/月，也可购买社保，每月21号准时发工资，绝不拖欠；

　　3、原材料到货清点，在原材料到货时，及时组织清点工作，核对规格、数量等信息，确保与采购订单一致，并做好记录。

　　2、年龄20-45岁，具备团队协作精神，沟通顺畅，服从工作安排，能适应快节奏仓储环境！

　　3、薪资待遇5500-8000/月左右。（底薪+绩效+其他），能力决定你的上限！

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决实际问题的能力。

　　1.负责公司的商务事务管理，包括但不限于商务洽谈、跟别的业务单位等对接；

　　3、要求身高160㎝以上，身体健康，形象气质佳，懂得基本的待客礼节礼貌；

　　江西振农农业发展有限公司招聘猪肉分解学徒薪资待遇：3800-8000元/月

　　3.学徒工资2600元，一月后转正，转正工资底薪3800元，提成另算，综合工资6000元~8000元。

　　一、岗位职责：1. 全面统筹酱腌菜食品厂管理工作，保障生产流程顺畅、高效运行，对整体生产进度与结果负责。

　　2. 制定并落实酱腌菜生产计划，合理调配人力、物力、设备等资源，提升生产效率与产品质量，达成生产目标。

　　3. 主导建立、完善酱腌菜生产的质量管控体系与食品安全管理体系，严格遵循国家相关法规及行业标准，确定保证产品质量与食品安全。

　　4. 监督管理酱腌菜生产设备的日常使用、维护保养及故障维修工作，降低设备故障率，提高设备利用率，延长设备使用寿命。

　　5. 负责生产团队的建设、培训与管理，激励小组成员，提升员工专业技能与工作积极性，营造积极向上的工作氛围。

　　6. 协调与其他部门（如采购、销售、研发等）的工作关系，保障供应链稳定与市场需求响应速度。

　　1. 新品研发辅助：参与酱腌菜新品的配方设计（如原料配比、发酵工艺参数调整）、小试/中试生产跟进，协助完成从概念到样品的开发过程。2. 测试执行与分析：熟练运用感官评价（色泽、气味、口感、脆度等）、理化检测（盐分、pH值、亚硝酸盐含量、水分活度等）、微生物检测（菌落总数、大肠菌群等）等方法，对研发样品进行标准化测试，输出测试报告并提出改进建议。

　　3. 工艺优化支持：根据测试结果，协助调整腌制时间、发酵温度、调味配方等关键工艺参数，优化产品稳定性与风味一致性。

　　4. 竞品与市场调查与研究**：收集市场上主流酱腌菜产品的风味、包装、卖点信息，分析消费者偏好，为研发方向提供参考依据。

　　5. 文档与合规管理**：整理研发过程中的配方记录、测试数据、工艺文件等资料，确保符合食品生产许可（SC）及酱腌菜行业有关标准（如GB 2714《食品安全国家标准 酱腌菜》）。

　　1.在总经理的直接领导下，具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金；

　　2. 组织单位的经济核算工作，领导公司会计进行成本费用管理、会计核算、财务收支管理、资产管理和会计监督等方面工作，参与公司重大经济事项的预测、分析和决策，为执行总经理当家理财、把关，做好经营参谋；

　　3. 组织编制并经审定后执行公司的财务收支计划，拟订并运作资金筹措方案；

　　全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作,通过设计和生产富特色的菜点吸引宾客,并进行成本控制,为酒店创造经济效益；

　　2、负责对厨房的相应菜品进行烹制工作，有2年以上的炒锅经验，对每个菜都应该认真定制,做到色、香、味、型、器俱佳；

　　3、以上人员一经录用均包食宿待遇优厚，购买社保；每月底薪+全勤+补助+奖金+分红。

　　2.至少3-5年零售行业工作经验，其中2年以上管理经验，有超市或零售店管理经验者优先。

　　3. 具备团队管理、培训、激励和考核的能力，能够有效提升员工工作效率和团队凝聚力。

　　4. 熟悉超市运营流程，包括库存管理、商品陈列、促销策划、客户服务等，能够制定并执行运营计划。

　　5.具备较强的销售技巧和市场分析能力，可以依据市场变化调整销售策略，提升销售额。

　　会计，会计电算化，财务管理专业等有关专业，具备会计相关专业能力与工作经验者优先录用。

　　保底工资6000元，优秀者薪资可面谈；缴纳五险一金，无偿提供午餐。工作环境优美，周边交通便利，通勤轻松。