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　　为深入贯彻落实“稳就业、保就业”工作部署，精准对接企业用工需求与职业院校人才教育培训方向，日前，郑蒲港新区主动牵线搭桥，协助安徽中联重科基础施工智能装备科技有限公司走进马鞍山职业技术学院，开展“校企携手・筑梦未来”专场校园宣讲会，现场吸引机械设计与制造、机电一体化、数控技术等有关专业200余名学生参与。

　　作为全国工程机械行业的领军企业，中联重科此次面向马鞍山职业技术学院毕业生推出机加工、焊工、调试钳工、装配钳工4个岗位，计划招聘65人，岗位涵盖研发技术、生产运行、质量检验等多个领域，薪资范围集中在7000—12000元/月，并提供五险一金、带薪培训、职业晋升通道等完善的福利保障。

　　为确保招聘宣讲精准高效，新区社会事务局前期多次与中联重科人力资源部门、马鞍山职业技术学院就业指导中心沟通对接：一方面梳理企业岗位需求，针对院校专业设置优化招聘岗位清单，明确学历要求、技能证书、实践经验等关键信息；另一方面协助院校筛选匹配专业学生，通过班级通知、校园公告、线上群聊等多渠道发布招聘信息，提前收集学生简历进行初步筛选，有效提升现场对接效率。

　　宣讲会上，中联重科综合管理部金鑫经理以“智慧中联，共创未来”为主题，通过企业宣传片、PPT演示等形式，详细的介绍了中联重科的发展历史、核心业务、企业文化及未来战略布局。“我们在人机一体化智能系统、新能源装备等领域持续投入研发，急需一批懂技术、肯钻研的年轻人才加入。”金鑫重点解读了岗位工作内容、职业发展路径及培训体系，“公司为应届生定制‘师徒带教’计划，帮大家快速适应职场，3～5年可成长为技术骨干或管理人才。”

　　在互动答疑环节，学生们围绕岗位技能要求、实习安排、薪资福利等问题积极提问。“请问装配钳工岗位要掌握哪些技能？”“公司是不是食宿？”面对学生们的疑问，企业招聘团队逐一耐心解答，并结合自己职业经历分享职场经验。新区社会事务局工作人员也现场为学生提供就业政策咨询，讲解高校毕业生就业补贴、创业扶持等政策，引导学生树立正确的就业观。

　　宣讲会后，中联重科建立学生招聘专群，逐步加强与学生联系，并在第二天参加马鞍山职业技术学院等秋季校园招聘活动，实现“宣讲-求职”无缝衔接。为适配秋季校园招聘“学生求职意愿集中、企业人才储备需求迫切”的特点，中联重科在秋招会场设置招聘展区，一方面为已参加宣讲会的学生提供“优先面试通道”，省去常规秋招的简历初筛环节，立即进入专业技能考核；另一方面针对未参与宣讲会的秋招学生，安排专人同步开展企业介绍与岗位解读，发放宣讲核心内容手册，帮助其快速了解企业优势，避免信息断层。此次共有100余名学生提交简历，其中70人进入面试环节，40人与企业达成初步就业意向。

　　下一步，新区将持续聚焦重点企业用工需求和高校毕业生就业需求，进一步深化校企合作，继续推进“企业进校园”招聘活动，同时推动建立“订单式”人才教育培训模式，助力企业招到“好用、管用、留用”的技能人才，帮助高校毕业生实现高质量就业，为新区经济社会持续健康发展提供坚实的人力资源保障。