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　　服务队，构建起掩盖全域的灵敏作业服务网络，大众下楼就能问方针、找作业，让大众从活跃探索新形势下作业服务的新途径，集合人员会集居住区、人流密集区等区域，安排各类特征招聘活动。依托万达广场、弘阳广场等夜经济集合区等即时快招渠道，打破时空约束，使用大数据的智能匹配功用，向用户精准推介用工信息，发布各项惠企惠民方针、招聘信息

　　以提高技能促进作业。集协作业范畴供需不匹配的对立，从破解“有活没人干”下手，抓好技能练习，处理“有人没活干”的问题。精准对接市场需求。深化施行“技能照亮出息”练习举动，紧盯绿色消费、夜间经济、直播电商、赛事文旅等消费抢手，环绕养老、医疗、托育等服务需求，开设电商带货、健康处理、家政服务等抢手有用、作业出路好的职业技能课程，练习3485人次，作业率高达85%。展开企业定向协作。加强与行业协会、企业之间的沟通协作，推广“订单式”“定岗式”练习形式，签定练习协议，依据公司岗位需求展开定制化练习，练习后直接输送到企业作业。比方，与先进钢铁资料产业链企业协作，针对紧缺技能人才，联合衡阳技师学院推出订单式技能提高练习服务，练习车工、钳工、叉车工等247人，练习毕业即上岗，完成练习与作业的无缝对接。加强练习质量处理。树立完好练习质量监督处理机制，对练习安排的教学处理、师资力气、练习作用等进行全过程监督查看。定时对练习学员进行回访，了解练习满意度和作业状况，及时有用地发现和处理练习过程中存在的问题。加强品牌建造，结合市场需要和本乡特征，打造了“蒸湘AI练习师”“蒸湘织女”等劳务品牌，有用提高人力资源服务的竞争力和美誉度。

　　以支撑创业带动作业。优化创业环境，用心用情做好创业服务作业。做好项目孵化。活跃整合校地资源，打造南华大学大学生立异创业园、蒸湘万达创业园等8家创业孵化基地，为创业者们供给了作业场所、创业辅导、资源对接和方针扶持等全方位的服务，现在在孵实体300余家，带动作业人数超2000人。建立“村庄合伙人”募才共创渠道，展开5季7场“村庄合伙人”沟通共享会，落地返乡创业项目28个，供给作业岗位3000余个。破解展开难题。打造创业者合作社群渠道，定时举行“聚智蒸湘 创享未来”创业沙龙等活动，促进资源共享、信息沟通。出台《蒸湘区返乡创业举动施行方案》等文件，遴派科技特派员和专家辅导创业作业，做到技能与服务“两层保证”。健全完善“政银企对接会”等准则，依托小微企业融资和谐机制，为2334户小微公司能够供给信贷支撑，发放“创业贷”“提振贷”等39.74亿元。执行惠企方针。加大方针宣扬力度，简化方针处理流程。推广“一窗受理、一网通办”服务形式，将作业补助、创业扶持等多项事务归入线上处理渠道，完成大众和企业“最多跑一次”乃至“零跑腿”。严厉执行“三联三促”“两重”“两新”“一企一策”等作业机制，安排区级领导常态化展开造访调研，自动上门送资源、送服务、送方针，为企业未来的展开营建良好环境。