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√特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 □其他(请文字说明其他活动内容)
一、董事会秘书林琳致欢迎辞并介绍公司情况建科智能装备制造(天津)股份有限公司是一家致力为客户 提供智能化钢筋加工机器人装备软硬件产品、服务和技术上的支持的 高新技术企业,产品覆盖了各类智能化钢筋加工机器人装备及配 套软件的研发、设计、生产和销售,为客户提供智能化钢筋加工机器人装备及钢筋加工智慧工厂的整体解决方案和相关服务。公 司坚持以客户订单为原点,践行全生命周期的绿色可持续服务理 念,构建了“客户的真实需求洞察-数智化绿色定制研发-低能耗精益设 计-一体化交付落地-全生命周期运维保障-数字化迭代升级”的 闭环服务体系。经过二十多年的发展,在智能化钢筋加工机器人装备行业,公司成长为行业内中国最大、全球前列的企业,同时 也是行业产品门类及配套最完整、产销量最大的公司之一。
二、投资者提出的问题及公司回复情况 本次投资者关系活动以现场调研的方式来进行,接待人员与投 资者进行了沟通交流,主要内容如下: 1、请介绍一下公司2026年一季度的经营情况? 答:2026年一季度,公司实现营业收入9,625.83万元,比 上年同期增长36.48%;归属于上市公司股东的净利润1,441.27 万元,比上年同期增长542.13%;归属于上市公司股东的扣除非 经常性损益的净利润1,277.10万元,比上年同期增长329.29%。 本期业绩大幅度增长,主要系2026年一季度公司积极开拓市场, 本期订单量增加,前期发出待调试验收商品本期完成验收增加所 致。 谢谢! 2、请介绍一下公司知识产权情况。 答:在技术攻关和新品研发的同时,公司坚持高水平质量的发展, 积累了大量专利技术,为公司持续打好技术攻坚战、提高自主知 识产权保护力度、继续扩大国内外市场占有率奠定了坚实基础。截 至2025年12月31日,企业具有已发证有效专利669项,获得 软件著作权20项。其中,国内发明专利312项,实用新型专利 334项,外观设计专利8项;港澳台及国外发明专利15项(其 中,PCT专利10项,巴黎公约专利5项)。截至2025年12月 31日,公司共核准注册商标116项;其中含国内商标48项,港 澳台商标9项,国际商标59项。公司曾荣获中国专利优秀奖、 天津市专利金奖、天津市专利优秀奖、天津市科学技术进步奖、 天津市技术发明奖、天津市北辰区科技进步奖等多个国家级、市 区级奖项。 谢谢! 3、请介绍一下公司人才队伍建设情况? 答:公司在发展过程中,深知人才是企业生存和发展的根本
动力,很看重人才的选拔、引进和培养,致力于在企业内部发 掘并培养基层人才,保障人员队伍的稳定,同时营造了勤勉、高 效、勇于革新及追求卓越的企业文化氛围。 公司格外的重视员工的个人成长与职业发展,构建了全面的培 训体系,积极鼓励员工投身于多样化的培训项目,不仅提供丰富 的内部培训资源,还全力支持员工参与外部研讨会、行业峰会、 技能大赛及专业认证考试等,以此拓宽员工视野,确保其紧跟行 业动态步伐。2025年,公司1名员工被评选为国家工业和信息 化部“制造业人才支持计划-先进基础工艺人才”;公司组织员 工积极参加2025年天津市北辰区“辰兴杯”技能大赛1人荣获 区级数控车工二等奖、1人荣获区级数控车工三等奖、1人荣获 区级数控铣工三等奖,公司荣获“优秀组织奖”;1名公司员工 荣获“北辰技术能手”荣誉称号。 同时,公司格外的重视高层次、高技术人才的自主培养和引进, 截至2025年12月31日,企业具有享受国务院特殊津贴专家2 名,正高级工程师3名,副高级工程师19名。 企业具有一大批行业内从业时间长、有着非常丰富经验的技术人 员、生产销售人员和管理人员。其中,高层管理人员大多自企业 创立之初便扎根基层,伴随企业的成长而逐步成熟,得以提拔并 走上重要管理岗位;中层管理队伍多数已在公司任职10年以上; 基层员工也通过企业来提供的在岗培训不断获得提升和重用。公司 有效的人力资源管理和人才梯队建设为公司的稳定发展奠定了 坚实的基础,曾被天津市人力资源和社会保障局评选为“海河工 匠”培训基地。 为做好企业的人才储备、做好产学研融合,公司与国内多家 知名高校开展产学研合作,在项目研发、人才培育和引进方面积 累了充分的经验。公司已与天津工业职业学院建设“校企联动科 学研究与工程技术实践应用平台”;公司与天津理工大学机械工 程学院签订合作协议,双方在校企合作研发团队建设和科技项目 校企合作研发等方面展开合作,充分的发挥高校技术和企业资源优
势,对实现双方产学研融合和公司未来的发展起到非消极作用;公 司与天津中德应用技术大学签订合作协议,共同参与研究开发基 于图像识别技术的图纸关键信息识别系统,引入前沿的科研力量 和先进的技术,加速图像识别技术在图纸处理领域的应用创新,实 现资源共享,优势互补,一同推动项目快速落地;公司与天津渤 海职业技术学院达成校企合作,聚力构建多层次、系统化的人才 储备体系。 在今后的人才队伍建设工作中,公司将继续深化自主人才培 养体系,释放人才动能,筑牢人才根基;继续加强产学研融合, 深化与985、211高校开展项目合作,激发创新活力;继续加强 对高层次、高技能人才的引进、培养与激励工作,为企业未来的发展提 供智力支撑,多措并举促进创新人才汇集,打造强大的人才队伍 和技术创新来源,继续推动公司的高水平质量的发展。 谢谢! 本次活动过程中,公司严格依照《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》等规定执行, 未出现尚未公开重大信息泄露等情况。