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近年来，平湖、青田两地深化探究职业技术训练山海协作形式，继续推进“智聚山海·助力共富”工程，共建品牌、同享资源、共创形式，活跃立异探究区域间先富带后富、先富帮后富的体系机制，打通技术训练到高质量工作的“最终一公里”，着力推进区域协同展开助力共同富裕，成功走出一条“人才山海共育、载体山海共建、资源山海同享、展开山海共赢”的融会贯通新途径。
一、“定制式”帮扶，保证工作更暖心。聚集青田特征工业人才需求，“量身定做”技术共富训练项目完成精准带富，组建了10余名具有理论知识与实践经验的高水平师资队伍，赴青田展开技术训练，完成青田劳动者从“输血”到“造血”的蜕变。2024年以来，已累计展开养老护理员、母婴护理员、数控车工等训练班19期，共训练1519人次，数控车工班工作学员增收约2.5万/年。接连4年青田县共安排85名技术骨干赴平湖市参与村庄复兴致富带头人训练。
二、“滋润式”训练，直通工作更精准。建立平湖青田山海协作电子商务师实训基地，发挥平湖技师学院和国家级高技术人才公共实训基地优质的教育资源优势，结合青田在电商中心场所、跨境电子商务工业方面的根底，共同商定训练方案和教育内容，全力支持青田电商人才教育训练。现在已开班8期，训练365人次，34人取得技术等级证书。展开直通招聘服务，如在青田学员数控车工训练班结业后，当即安排青田先进制作企业、青年人才招聘双选会，为学员供给百余个岗位，完成从训练到工作的无缝对接。现在累计举行招聘双选会5场，协助30人完成从山海协作训练班结业即工作。
三、“使用级”实训，事务身手更硬核。签定公共实训基地结构协议，清晰“人才共育、阵地共建、资源同享、展开共赢”的山海协作共富机制，推进平湖-青田公共实训基地正式启用。经过理论和实操结合、基地实训和下企业实践相结合的方法，50名青田学员来平湖参与为期1个月数控车工训练。遴派3名平湖技术学院数控车工专家赴青田为参赛选手展开比赛赛前训练教育，15名选手取得数控车工技术证书。成功举行山海协作“村庄技术营”系列活动，推出赋有当地文明的特征技术展现，展开技术交锋，以赛促学、以赛提能。
