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“之前找作业没手工，吃了好几次闭门羹，心里总觉得不结壮。看到村上群里发的免费电工训练告诉，我立马就报了名！想着学门硬本事，考个电工证，过完年就能底气十足地找作业了。”乐素河镇小湾村乡民张万勇攥着身份证，和同乡们一同等候在发车点，脸上满是等待。
2026年伊始，寒风料峭，却挡不住略阳劳动者学技术、谋作业的热心。略阳县人社局抢抓春节前的“黄金训练期”，紧扣商场用工缺口与大众作业期盼，聚集劳动力技术本质提高，分批次组织而且展开电工、焊工作业技术训练，全力协助劳动者练就“看家本领”，增强作业竞争力，力促完成高质量充分作业。
1月4日，第一批100名学员登上前往汉中中南技术训练校园的专车，敞开人社局组织的免费电工、焊工技术训练之旅。此次训练，由汉中中南技术训练校园全程保驾护航，从教育计划量身定做、专业师资精心分配，到食宿交通缜密和谐，一应组织到位。训练选用“会集教育+沟通研讨+理论实操”三位一体的教育形式，课堂上，教师详尽解说焊接原理、安全原则标准；实操车间里，学员们手握焊枪重复操练，在火花四溅中打磨技艺。略阳县人社局专门建立辅导查看组，不定期深化训练现场，从课堂纪律、实操作用到食宿保证，逐项辅导查看，全力保证训练质效。训练完毕后，还将约请专业辨别断定人员进行严格考核，对合格者颁布作业资格证书，为他们上岗作业送上“硬通货”。一起，还将举行作业“双选会”，以商场化运作、面对面洽谈的方法，精准对接企业用工与劳动力作业需求，打破供需壁垒，并供应盯梢式作业服务，真实的完成人岗匹配、量才录用。
下一步，略阳县人社局将深化执行中央及省市作业技术提高举动相关布置，据守“以训练提技术、以技术促作业”的作业理念，安身本乡资源禀赋、深挖商场用工潜力，聚集避免返贫监测目标、乡镇挂号赋闲人员等重点集体立异服务形式，继续提高劳动者的作业技术水平与作业竞争力，实在破解作业供应侧结构性对立，为全县稳作业、促发展筑牢坚实根基。
